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省林科院举办2022年博士招聘面试会
来源:    作者:徐海宁    时间:2022-06-22 15:58    点击数:
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为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对人才工作提出的新思想、新论断、新要求,全面落实中央和省委人才工作会议精神,进一步提升博士等高层次人才的引进成效,6月21日,省林科院举办了2022年博士招聘面试会。来自复旦大学、浙江大学、中国科学院大学、武汉大学、南京林业大学、华南农业大学、南昌大学等高校的9位博士参加了本次面试。

省林科院党委书记俞东波对各位远道而来的博士表示热烈欢迎,并与他们进行了亲切交流。省林科院院长杨杰芳、副院长高璜以及院党委办公室(人事处)主任(处长)汪立伟、科研管理处副处长(主持工作)高伟、农林生物技术应用研究所所长肖复明参加面试评审。

面试过程中,各位面试博士对个人学习和科研经历、成果介绍、本人攻读博士期间的研究目标、研究内容及今后的研究设想等进行了自我介绍;各位领导专家与面试博士进行了面对面交流,对面试博士进行了全面考察,下一步将根据面试结果形成录用意见。

俞东波指出,多年来,江西省林科院坚持党管人才,多措并举持续加强对博士等高层次人才的引进和吸纳,不断完善科技创新激励机制,持续提升林业科技创新能力,深入推动林业科技成果转移转化,高层次人才的能动性和表率作用,正在源源不断转化成引导全院各项事业发展的强大动能。希望博士们获得录用后,进一步把握科技创新新机遇,树立科学精神,培养创新思维,挖掘创新潜能,提高创新能力,不断发挥林业科技在推进森林质量精准提升、实现碳中和碳达峰峰、推动生态文明建设中的支撑作用,为书写全面建设社会主义现代化江西的精彩华章贡献林业科技力量。

杨杰芳指出,2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划关键之年,在这一年里,江西省委省政府以更高标准更大力度深入实施人才强省战略,发出了全面开启人才强省建设新征程的动员令,明确了打造天下英才重要首选地的路线图。在省委省政府的关怀激励下,江西省林科院全面实施“创新引领、人才强院”战略,不断优化完善人才引进体系,改革人才培养使用机制,人才创新活力逐步释放,人才队伍建设水平逐步增强。他表示,青年博士是科技发展的生力军和主力军,希望博士们获得录用后,尽快适应角色转变,在砥砺前行中学习创新,在攻坚克难中追求卓越,为林业科技事业高质量发展贡献自己的青春力量。

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